2008年是我院教育公平年，为落实教育公平，现决定修改和完善教师教学质量评估实施方案和教师年度工作绩效考核制度。由于此项工作涉及到全院每个教师的切身利益，为使修订后的教师教学质量评估实施方案和教师年度工作绩效考核更加科学合理，经学院同意，“教师教学质量评估和年度工作绩效考核实施标准研究”列为院级重点课题，向全院招标。现将有关事项通知如下：
一、课题名称：教师教学质量评估和年度工作绩效考核实施标准研究
二、课题要求：
1、基本原则：遵循浙江省教育厅《浙江省高等学校教师教学工作业绩考核指导性意见》（浙教高教[2007]33号）文件精神，保持现有文件考核的基本原则不变。如学期教师教学质量考核等级档次不变，即优秀不超过30%，一般和差为5%，其他65%，坚持生评教制度等。教师年度工作绩效考核优职比例控制在15%以内，基本称职和不称职为5%左右。
2、通过对现有评价指标和评价过程进行修订，使修订后的评价指标体系更加科学、合理，评价过程更加透明、公正，从而保证评价结果的客观、公平。
3、课题研究期限：二个月完成。
三、其他：
1、申报课题立项并通过验收的，按市级课题计科研分，并进行奖励。
2、课题申报者申报立项时，需附经费预算表。
3、立项申请书交科技管理中心，申报截止日期为3月14日，逾期不再受理。
教务处 科技管理中心
2008年3月5日
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