10月17日至18日，由浙江省高等教育学会高校师资管理分会主办，我院承办的浙江省2019年高职高专院校访问工程师校企合作项目培训会在温州举行。浙江省教育厅教师工作处副处长林涛、参加项目成果交流的访问工程师、行业企业评审专家，以及来自全省35所高职高专院校分管师资工作领导、部门负责人及各校访问工程师代表等共计130余人参加了本次培训会。学院党委副书记倪建发出席并主持培训会。

2019年省高职高专院校访工项目培训会开幕仪式

培训会开幕仪式上，倪建发副书记代表学院对参会代表表示诚挚欢迎。他向大家介绍了学院概况，并指出学院始终以“立德树人”为根本任务，深入实施“人才强校”战略，以推进“访问工程师”校企合作项目等为载体，拓展了教师成长渠道，提升教师实践能力，建设“双师型”师资队伍取得了较好成效。他表示，通过会议交流能进一步增强高职院校与行业企业的合作力度和交流频度，切实提高校企合作项目的实施质量，真正发挥访工项目在提升教师实践能力的作用，更好地促进师资队伍建设。

倪建发副书记主持培训会并致辞

林涛代表省教育厅向培训会的召开表示祝贺。他向大家简要介绍了今年全省访问工程师校企合作项目的开展情况，强调要加强对访工项目事前、事中和事后的监管。在项目前期审核阶段，要严格把关，支持教师带着项目进一步深入企业，鼓励多到对行业有影响力的企业中去进行访问研修和做项目。在访问阶段，要实行事中管理，教师要在企业累积待满3个月以上，并结合专业深入企业进行访问研修。林处表示，今年访工项目继续列入省教育厅课题管理，但项目务必要保质保量完成。

浙江省教育厅教师工作处副处长林涛发表讲话

为加快高职高专院校“双师型”教师队伍建设，促进中青年骨干教师成长，省教育厅从2012年开始推出高职高专院校访问工程师项目。各个院校每年选派一定数量的优秀骨干教师，深入企业开展实践锻炼，在企业导师的指导下完成校企合作项目。今年共收到33所院校51份访问工程师校企合作项目成果报告。8月初，由高校和行业企业专家组成的评审组开展了网络评审，共产生20个校企合作项目在培训会上进行现场交流和评审。在两天的评审过程中，共有18名优秀访问工程师通过现场汇报和答辩，最终决出一等奖3名，二等奖7名，三等奖8名，“优秀导师奖”18名。学院设计分院步月宾老师的校企合作项目《互联网环境下传统定制业务发展模式的研究》获得二等奖。

培训会现场：优秀访问工程师作现场汇报与答辩

颁奖现场：校企专家精彩点评，优秀访问工程师光荣授奖