本报讯（潘秀慧 陈朝晖）昨天，’2006温州市高校毕业生就业招聘大会在温州人才大厦举行，来自市内外的440余家各类用人单位入场揽才，超过8000个针对应届毕业生的就业岗位吸引了2万余名大学生。据悉，作为我市启动高校毕业生就业服务周的重要内容，本次公益性招聘会是我市历年来平台最广、规模最大的毕业生招聘会。

　　挡不住的求职人潮

　　昨天上午7时刚过，温州人才大厦门口就陆续有求职学生来到。由于招聘会定于8时30分开场，学生们排在门口的队伍越来越长。到上午10时左右，入场学生已经超过1万人。由于场内空气闷热，连排风设备都难以起效，承办单位温州人才市场不得不紧急开启了制冷空调，并3次临时关闭大门进行限流。

　　“投份简历要排半个多小时队，不过碰上合适自己的岗位，再辛苦也值得。”温州职业技术学院电子商务专业应届生周小钰告诉记者，她和同学只为吃顿饭出去了一会儿，其他时间都在寻找工作机会，一天下来投出了十几份简历。

　　院校设摊“王婆卖瓜”

　　作为本市首届由政府与高校联手打造的毕业生就业招聘品牌，参与协办的高校在招聘会现场也使出了浑身解数，各自亮出本校育人特色。除了设立本校服务区为学生和用人单位提供就业咨询、简历鉴证等各种服务外，不少院校的领导也亲自出马走访设摊单位，大力吆喝推介本校2007届毕业生。

　　“学校应该为学生就业做好服务。”温州医学院就业指导处工作人员介绍道，除了开通温医就业信息网给学生提供就业信息渠道，该校今年还在毕业生中推出在线职业测评，方便学生了解自己的性格、能力与岗位需求是否匹配，以提高求职成功率。

　　家长体验求职氛围

　　“找工作的人这么多，孩子也真不容易。”这是昨天上午200余位温大城市学院应届毕业生家长受邀参观招聘会后说的最多的一句话。为让家长充分认识当前就业形势、参与学生就业指导，该学院除了安排家长现场体验外，还在下午安排了就业指导老师及人力资源专家，为毕业生家长做有关温州就业市场现状和各种就业途径的专题讲座。

　　扩大平台增多机会

　　“感觉机会挺多的，有些岗位虽然心里没底也试着投投简历。”浙江工贸职业学院应届生陈增如说，往年招聘会都是在学校开，这次和温医、温大的本科生一起竞争，虽然压力大些，但招聘单位的数量多了，找到工作的机会自然也多了。和学生一样，大多数招聘单位对这种就业大平台的旺盛人气也是颇多肯定。“收了100多份，很多学生挺不错的。”康奈集团人力资源部经理钱德强告诉记者，每个学校都有自己的强项，所有大学生同场求职不仅减少了企业的招聘成本，也能在比较中找到最合适的人才。

　　据了解，昨天一天，各招聘单位登记求职的应届生简历超过了2.5万份，达成初步意向的约有3520人次，用人单位当场录用170名应届学生。